働く方の主体的で、中長期的なキャリア形成を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。

一定の条件を満たす雇用保険の被保険者（※）（在職者）または被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する専門実践教育訓練を受講し修了した場合、本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定の割合額（上限あり）をハローワークから支給する制度です。

※被保険者とは、一般被保険者及び高年齢被保険者をいいます。

支給額について

受講者が支払った教育訓練経費のうち、50％が支給されます。 更に、受講修了日から一年以内に資格を取得し、雇用保険被保険者として雇用された又は雇用されている等の場合には20％が追加支給されます（合計70％）。 給付期間は原則2年です（資格の取得につながる場合は最大3年）。

支給要件について

• 1.これまでに通算２年以上の就業期間がある
• 2.現在就業中、もしくは失業から１年以下である

この２つの条件を満たす方は支給を受けられる可能性があります。

詳しくはお近くのハローワークにご確認ください。

給付金支給までの流れ

支給額

当該訓練受講中の基本手当の支給が受けられない期間について、基本手当の日額と同様に計算して得た額に80％の割合を乗じて得た額に、2ヶ月ごとの失業の認定を受けた日数を乗じて得た額を支給します。